福利厚生を担当している
人事・総務180人に聞きました!社内カフェに導入してみたいサービスはどれ?
快適なオフィス環境は従業員のモチベーション向上や作業効率向上に繋がると言われています。社内カフェはその一役を担っていることから、導入する企業は増えています。
ここでは、社内カフェのメリット・デメリットを紹介します。
デメリットは総合すると、人間同士との関係性が原因になっているようです。ただカフェを置いているだけでは、なかなかコミュニケーションの活性化とはならないケースも。
こうしたデメリットを解消するには、シンプルではありますが、社内カフェを快適にし、通いたくなる場所にすることが課題となるでしょう。
例えば、「イベントなどを実施してコミュニケーションの下地を作る」「目を引くような情報を表示するデジタルサイネージをセットする」などの努力をしている企業もあります。
社内カフェ、なるべく費用をかけずに作りたいという企業には、「手作り社内カフェ」が良いでしょう。スペースがそんなになくても、3平方メートルあれば十分作ることが可能です。
用意するものは、「カフェ内に設置する飲み物・軽食サービスなど」「椅子とテーブル」「ハイカウンター」など。「パーテーション」や「フロアタイル」を設置すると、よりカフェの雰囲気を演出できます。
パン屋のパンがオフィスに届く
商品ラインナップ
最大8種類(毎月変更)
市販のお菓子がオフィスに届く
商品ラインナップ
9種類以上
スムージーがオフィスに届く
商品ラインナップ
最大3種類